Dynasty tietopalvelu Haku RSS Ranuan kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://paatoksetd10.ranua.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://paatoksetd10.ranua.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 26.10.2022/Pykälä 124



 

Selitys ja selvitys Lapin aluehallintovirastolle asianosaisen kuulemisesta sosiaalihuoltolain 56 §:n 1 momentin mukaisen määräyksen antamisesta lastensuojelulain mukaisten määräaikojen ylityksistä

 

Hyvinvointilautakunta 26.10.2022 § 124  

231/05.03.00/2022  

 Ranuan kunnassa on ollut pitkään lastensuojelulain mukaisten määräaikojen ylityksiä. 28.3.2022 antamassaan päätöksessä Lapin aluehallintovirasto on antanut Ranuan kunnalle vakavan huomautuksen ja kehottanut Ranuan kuntaa huolehtimaan jatkossa siitä, että sillä on riittävät resurssit lakisääteisten tehtäviensä hoitamiseen sekä siitä, että vireille tulleet lastensuojeluasiat käsitellään lastensuojelulaissa säädettyjen määräaikojen mukaisesti. Koska määräaikojen ylityksiä on tullut tämänkin jälkeen, aluehallintovirasto harkitsee antavansa Ranuan kunnalle sosiaalihuoltolain 56 § 1 mom:n mukaisen määräyksen toiminnan saattamisesta kaikilta osin lastensuojelulain 26 §:n mukaiseksi 30.11.2022 mennessä. Aluehallintovirasto varaa Ranuan hyvinvointilautakunnalle hallintolain (434/2003) 34 §:n 1 mom:n mukaisesti tilaisuuden antaa asiassa kirjallinen selitys. Lisäksi aluehallintovirasto pyytää antamaan selvityksen lastensuojelun määräaikojen noudattamisesta 1.7.2022 alkaen selvityksen alkamispäivään saakka.

 

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta päättää antaa Lapin aluehallintovirastolle seuraavan selityksen:

 

Lastensuojelun määräaikojen ylityksiä Ranuan kunnassa on toteutunut ajalla 1.7.- 13.10.2022 liitteenä olevan selvityksen (raportti lastensuojelun määräaikojen toteutumisesta ajalla 1.7.-10.10.2022) mukaisesti. Tilanne on hieman parantunut aluehallintovirastolle edellisen kerran toimitetun selvityksen alaiselta ajanjaksolta 10.10.2021 - 30.6.2022. Sosiaalitoimessa on vapautunut vakituinen sosiaalityöntekijän virka 8.8.2022 alkaen. Tätä virkaa ei olla saatu täytettyä. 19.9.2022 sosiaalitoimeen on otettu virkasuhteeseen sosiaalityöntekijä yksityisen henkilöstövälitysyrityksen kautta 31.12.2022 saakka.

 

Määräajoissa tapahtuneiden ylitysten syyt ovat edelleen samat, kuin edellisessä selvityksessä 30.8.2022 aluehallintovirastolle on ilmoitettu. Nyt tarkastelun kohteena olevalla ajalla yhden lastensuojeluilmoituksen käsittely on viivästynyt sen takia, että sosiaalitoimessa on ollut sairastumisia kesäloma-aikana, jolloin henkilöstöresurssia on ollut vähemmän käytössä muutenkin. Lasta ja perhettä ei ole sen takia päästy tapaamaan määräajassa. Työntekijöiden lomia ei ole keskeytetty tämän takia, koska työntekijöiden mahdollisuus lomien pitämiseen keskeytyksettä on nähty ensiarvoisen tärkeänä. Näin on toimittu kuitenkin vain silloin, kun asiakasperheen tilanteen on tiedetty olevan vakaa, eikä asian käsittelyn lykkääminen ole aiheuttanut lapselle ja perheelle haittaa.

 

Useimmissa palvelutarpeen arvioinneissa, joissa arvioinnin valmistumisen määräaika on ylittynyt, varsinainen arviointityö on tehty ja tarvittavat palvelut on asiakkaille myönnetty määräajassa. Ainoastaan palvelutarvearvion lopullinen kirjaamistyö (arvioinnin yhteenveto) on viivästynyt.

 

Aluehallintoviraston harkitsema määräys määräaikojen saattamiseksi lastensuojelulain 26 §:n mukaiselle tasolle 30.11.2022 mennessä tulee olemaan Ranuan sosiaalitoimessa haastava toteuttaa. Sosiaalitoimessa on tällä hetkellä henkilöstöresurssien vajausta. Rekrytointeja ei ole saatu tehtyä, koska kelpoisuusehdot täyttäviä hakijoita ei ole ollut.

Kunnanjohtaja on 13.10.2022 päättänyt korottaa sosiaalityöntekijöiden palkanlisää rekrytointiin ja sitouttamiseen siten, että aiemman 200 €:n sijasta se on nyt 450 €. Tällä toivotaan olevan positiivinen vaikutus sosiaalityöntekijän saamiseen avoinna olevaan virkaan. Kuitenkin tiedostetaan valtakunnallinen tilanne sosiaalityöntekijöiden saatavuusvaikeuksissa ja on varauduttava siihen, että henkilöstöresursseissa voi olla vajausta jatkossakin. Myös henkilöstövälitysyritysten kautta rekrytointi ja työntekijän perehdyttäminen vaativat aikaa ja vaarana on, että sitä ei saataisi toteutettua määräaikaan mennessä.

 

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.

 

 Lisätietoja asiasta antaa:

 Perusturvajohtaja Tea Romppainen

 p. 040 5142539, etunimi.sukunimi@ranua.fi