Dynasty tietopalvelu Haku RSS Ranuan kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://paatoksetd10.ranua.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://paatoksetd10.ranua.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 30.08.2022/Pykälä 102


Tarkastuslautakunnan arviointikertomus2021

 

Perusturvan toimenpiteet tarkastuslautakunnan arviointikertomuksesta vuodelta 2021 esille nostettuihin havaintoihin

 

Hyvinvointilautakunta 30.08.2022 § 102  

253/00.01.03/2022  

 

Valtuusto 13.06.2022 § 29

 

Kuntalaki 121 § Tarkastuslautakunta:

Valtuusto asettaa tarkastuslautakunnan hallinnon ja talouden tarkastuksen sekä arvioinnin järjestämistä varten.

Tarkastuslautakunnan tehtävänä on:

1) valmistella valtuuston päätettävät hallinnon ja talouden tarkastusta koskevat asiat;

2) arvioida, ovatko valtuuston asettamat toiminnan ja talouden tavoitteet kunnassa ja kuntakonsernissa toteutuneet ja onko toiminta järjestetty tuloksellisella ja tarkoituksenmukaisella tavalla;

3) arvioida talouden tasapainotuksen toteutumista tilikaudella sekä voimassa olevan taloussuunnitelman riittävyyttä, jos kunnan taseessa on kattamatonta alijäämää;

4) huolehtia kunnan ja sen tytäryhteisöjen tarkastuksen yhteensovittamisesta;

5) valvoa 84 §:ssä säädetyn sidonnaisuuksien ilmoittamisvelvollisuuden noudattamista ja saattaa ilmoitukset valtuustolle tiedoksi

6) valmistella kunnanhallitukselle esitys tehtäviään koskeviksi hallintosäännön

määräyksiksi sekä arvioinnin ja tarkastuksen talousarvioksi.

Kunnanhallitus voi poiketa tarkastuslautakunnan esityksestä lautakuntaa

koskeviksi hallintosäännön määräyksiksi ja talousarvioksi kunnan hallintosäännön ja talousarvioesityksen yhteensovittamiseen liittyvästä perustellusta syystä.

Tarkastuslautakunta laatii arviointisuunnitelman ja antaa valtuustolle kultakin vuodelta arviointikertomuksen, jossa esitetään arvioinnin tulokset. Arviointikertomus käsitellään valtuustossa tilinpäätöksen yhteydessä. Lautakunta voi antaa valtuustolle muitakin tarpeellisena pitämiään selvityksiä arvioinnin tuloksista.

Kunnanhallitus antaa valtuustolle lausunnon toimenpiteistä, joihin arviointikertomus antaa aihetta.

 

Tarkastuslautakunta 44 § / 7.6.2022:

"Varapuheenjohtajan esitys:

Tarkastuslautakunta allekirjoittaa arviointikertomuksen vuodelta 2021 ja esittää valtuustolle, että:

- Valtuusto merkitsee arviointikertomuksen tietoonsa saatetuksi

- Valtuusto pyytää syyskuun 2022 loppuun mennessä selvityksen kunnanhallitukselta ja muilta toimijoilta tarkastuslautakunnan arviointikertomuksessa esittämiin huomioihin

 

Päätös: Pykälän käsittelyn aikana puheenjohtajana toimi Rauno Kuha.

Sirkka Illikainen jääväsi itsensä hyvinvointilautakuntaa koskevan osuuden osalta

(yhteisöjäävi hyvinvointilautakunnan puheenjohtajuus 1.8.2022 alkaen, yhteisöjäävi- ja osallisuusjäävi suhteessa kunnanhallituksen jäseneen 1.1.2021-17.5.2021) sekä Ranuan Infra Oy:n arvioinnin osalta.

Santeri Ahola on jäävännyt itsensä hyvinvointilautakunnan arvioinnista. Mar ja-Liisa Vartiainen on jäävännyt itsensä teknisenlautakunnan arvioinnista.

Tämän pykälän osalta pöytäkirja tarkastettiin jääviysasiat huomioituna."

Tarkastuslautakunnan arviointikertomus 2021 jaetaan esityslistan mukana.

 

Päätös: Valtuusto päätti yksimielisesti merkitä tiedoksi arviointikerto muksen vuodelta 2021 ja lähettää sen kunnanhallitukselle toimenpiteitä varten.

 

Merkitään, että tarkastuslautakunnan jäsen Rauno Kuha esitteli arviointikertomuksen valtuustolle.

 

Kunnanhallitus 27.06.2022 § 135

 

 

Päätösehdotus: Kunnanhallitus pyytää hallintokuntia ja konsernin tytäryhtiöitä käymään lävitse arviointikertomuksessa esille nostetut havainnot ja ilmoittamaan kunnanhallitukselle 31.8.2022 mennessä toimenpiteet, joihin hallintokunnat ja tytäryhtiöt ryhtyvät oman hallinnonalansa ja tytäryhtiön osalta.

 

Päätös: Hyväksyttiin yksimielisesti

 

Hyvinvointilautakunta 30.8.2022 §

 

Tarkastuslautakunta on huomioinut perusturvan osalta arviointikertomuksessaan seuraavaa:

 

-         Erikoissairaanhoidon kustannukset olivat reilu 800 000 € ennakoitua suuremmat. Valtuusto osoitti erikoissairaanhoidon tulosalueelle lisämäärärahan 590 000 € kesken talousarviovuoden. Loput lisämäärärahatarpeet katettiin perusturvaosaston tulosalueiden välisin sisäisin määrärahasiirroin. Kokonaisuutena tarkastellen koko perusturvatoimi teki talousarviomuutosten jälkeen positiivisen tuloksen 330 000 €.1

-         Perusturvassa työskenteli vuoden 2021 aikana yhteensä 123,5 henkilöä. Valtaosa tästä henkilöstöstä siirtyy vuoden 2023 alusta Lapin hyvinvointialueen palvelukseen.

-         Perusturvatoimi kokonaisuudessaan on toiminut asetettujen tavoitteiden mukaisesti.

-         Lapsiperheiden kotipalvelun toinen toimi on ollut täyttämättä,

-         Sijaisrekryn varahoitajaa on käytetty lisäresurssina kotihoidossa.

-         Justeerin ja Niittyvillan uudet tilat otettu käyttöön.

-         Osastohoitajien sijaisten löytämisessä on ollut haasteita.

-         Suun terveydenhuollossa on hyödynnetty ostopalveluna vuokrahammaslääkäripalvelua 40% työajalla.

 

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta käy läpi perusturvan osalta tarkastuslautakunnan arvointikertomuksessa vuodelta 2021 esille nostetut havainnot ja ilmoittaa kunnanhallitukselle seuraavaa:
Vuonna 2021 arvioitiin perusturvaosaston tilinpäätöksen jäävän negatiiviseksi erikoissairaanhoidon ennakoitua suurempien kustannusten vuoksi. Tulos oli kuitenkin valtuuston osoittaman lisämäärärahan ja sisäisten määrärahasiirtojen jälkeen 330 000 € positiivinen. Palvelun- ja hoidontarpeissa tapahtui muutoksia, joita ei pystytty ennakoimaan.
Lähes kaikki perusturvaosaston palvelut ja henkilöstö siirtyvät vuoden 2023 alussa Lapin hyvinvointialueelle. Palveluiden ja henkilöstön siirto toteutetaan mahdollisimman joustavasti yhdessä hyvinvointialueen kanssa.
Varahoitajan toimi on muutettu kotiutushoitajan toimeksi. Varahoitajajärjestelmä päätettiin vuoden 2022 talousarvion laadinnan yhteydessä muuttaa 4 hoitajan sijaispooliksi.
Terveyskeskuksen akuutti- ja kuntoutusosastolle on ollut haastavaa rekrytoida erityisesti sairaanhoitajia. Hoitajien saatavuusongelmat ovat koskettaneet perusturvan muitakin yksiköitä ja haasteet ovat valtakunnallisia. Lähihoitajien rekrytoinnissa on vuoden 2022 aikana hyödynnetty ostopalveluita sekä vuokraamalla henkilöstöä, että ostamalla rekrytointiapua yksityisiltä rekrytointiyrityksiltä. Myös palkkauksellisia keinoja on otettu käyttöön.

 

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.

 

 Lisätietoja asiasta antaa:

 perusturvajohtaja Tea Romppainen Puh. 040 514 2539, etunimi.sukunimi@ranua.fi