RSS-linkki
Kokousasiat:https://paatoksetd10.ranua.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://paatoksetd10.ranua.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Esityslista 23.02.2026/Asianro 44
| Edellinen asia | Seuraava asia | |
Puistotyönjohtaja Mika Niemelän työloma-anomus ajalle 9.3.2026 - 28.2.2027
Kunnanhallitus 23.02.2026
1973/01.01.03/2022
Puistotyönjohtaja Mika Niemelä anoo palkatonta työlomaa ajalle 9.3.2026-28.2.2027 toisen viran/toimen hoitamiseksi muun työnantajan palveluksessa määräaikaisesti.
Virkavapauden ja työlomien myöntämisperiaatteiden kohdan 4.2. mukaan harkinnanvaraista virkavapautta/työlomaa voidaan myöntää määräaikaisen viran/toimen tai sijaisuuden hoitamiseksi edellyttäen, että tilalle saadaan pätevä sijainen, ja että vapaan myöntämisestä ei ole oleellista haittaa työyksikön toiminnalle.
Harkinnanvaraisen virkavapaan/työloman myöntämisen edellytyksenä on, että viranhaltijan/työntekijän yhdenjaksoinen palvelussuhde kuntaan on kestänyt vähintään kolme vuotta. Palkatonta virkavapautta/työlomaa toisen viran/toimen hoitamiseksi muun työnantajan palveluksessa määräaikaisessa tehtävässä voidaan myöntää pääsääntöisesti enintään yhdeksi vuodeksi/viranhaltija tai työntekijä kerran seitsemässä vuodessa.
Tekninen johtaja Risto Niemelä puoltaa työloman puoltamista.
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää myöntää puistotyönjohtaja Mika Niemelälle palkattoman työloman anomuksen mukaisesti ajalle 9.3.2026-28.2.2027.
Päätös
Lisätietoja asiasta antaa:
tekninen johtaja Risto Niemelä
puh. 040 704 9623, etunimi.sukunimi@ranua.fi
| Edellinen asia | Seuraava asia | |