Dynasty tietopalvelu Haku RSS Ranuan kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://paatoksetd10.ranua.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://paatoksetd10.ranua.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 04.03.2024/Pykälä 48


Paikallinen sopimus työaikapankista 2024-

 

Paikallinen sopimus työaikapankista

 

Kunnanhallitus 29.05.2023 § 117 

 

 

Kunnassa tai kuntayhtymässä voidaan ottaa käyttöön työaikapankki sopimalla sen käyttöönotosta ja ehdoista kunnallisen pääsopimuksen 13 §:n mukaisella paikallisella työ-/ ja virkaehtosopimuksella.

 

Työaikapankilla tarkoitetaan vapaaehtoisuuteen perustuvaa järjestelmää, joilla vapaa-ajaksi muutettuja rahamääräisiä etuuksia voidaan säästää pidettäväksi vapaana pidemmällä aikavälillä.

 

Paikallisessa sopimuksessa tulee määritellä ainakin sopimuksen piiriin kuuluva henkilöstö, pankkiin siirettävät erät ja korvaukset, työaikapankin vapaa-aikasaldon enimmäismäärät, työaikapankkivapaan pitämisen ehdot, pankkiin kertyneen vapaan korvaaminen rahassa sekä menettelytavat työaikapankkiin liittyessä ja irtauduttaessa siitä.

 

Soveltamisohje

Sopijaosapuolet ovat antaneet tarkemmat työaikapankkia koskevat ohjeet. Nämä ohjeet eivät ole osa kunnallista yleistä työ- ja virkaehtosopimusta.

 

Yhteistyöryhmä hyväksyi 22.3.2023 työaikapankkisopimuksen käyttöönotettavaksi 1.5.2023 alkaen.

 

Työaikapankkisopimuksesta järjestettiin paikallinen neuvottelu 4.4.2023 ja neuvotteluosapuolet (kunta, Jyty ja JHL) hyväksyivät työaikapankkisopimuksen liitteen mukaisesti.

 

Liitteenä paikallinen sopimus työaikapankista.

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy paikallisen sopimuksen työaikapankista liitteen mukaisesti. Sopimus tulee voimaan 1.6.2023 alkaen.

 

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.

 

 Lisätietoja asiasta antaa:

 kunnanjohtaja Tuomas Aikkila

 puh. 040 539 4293, etunimi.sukunimi@ranua.fi

 

Kunnanhallitus 04.03.2024 § 48  

619/01.00.01/2022  

 

Vuonna 2023 käyttöönotetun työaikapankin kohderyhmää on henkilöstön tasapuolisen kohtelun näkökulmasta esitetty laajennettavan Sivistysosaston varhaiskasvatuksen OVTES:n alaiseen henkilöstöön.

 

Asiassa on kuultu henkilöstöä ja esihenkilöitä sekä yhteistyöryhmää ja erikseen pääluottamusmiehiä tammi-helmikuussa 2024. Kohderyhmän laajentamiselle ei ole työaikajärjestelmään tai tietojärjestelmiin liittyviä esteitä. Työaikapankkisopimuksen muutoksesta on käyty paikallinen neuvottelu 12.2.2024 ja neuvotteluosapuolet (kunta, JUKO ja JAU/Jyty) hyväksyivät sopimuksen liitteen mukaisesti.

Liitteenä päivitetty paikallinen sopimus työaikapankista.

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy paikallisen sopimuksen työaikapankin käytön kohderyhmän laajentamisesta liitteen mukaisesti. Sopimus tulee voimaan 5.3.2024 alkaen.

 

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.

 

 Lisätietoja asiasta antaa:

 hallintojohtaja Pia Sorvali

 puh. 040 679 1411, etunimi.sukunimi@ranua.fi